“Legacy Mindset” อีก 1 ใน 50 Blind Spots ที่ผู้บริหารมักมองข้าม
ตอนเร่งพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ และ Digital Transformation Strategy
และอาจเป็นเหตุผลที่ทำให้องค์กรมี Technology ใหม่…แต่ยังคิดและตัดสินใจแบบเดิม
ใน 1 นาทีของโลก Innovation วันนี้…หลายองค์กรลงทุน AI ลงทุน Cloud ลงทุน Automation
แต่เวลาเกิดปัญหา ทุกอย่างยังต้องรออนุมัติหลายขั้น ยังกลัวความผิดพลาด ยังเน้น “การทำงานแบบเดิมที่เคยเวิร์ก”
Technology เปลี่ยนแล้ว แต่ Mindset ยังไม่เปลี่ยน นีแหละครับที่เรียกว่า Legacy Mindset
ข้อมูลชี้ว่า: 1️⃣ กว่า 70% ของโครงการ Digital Transformation ล้มเหลวจากปัจจัยด้านคนและวัฒนธรรม
มากกว่าปัญหาด้าน Technology 2️⃣ งานศึกษาของ McKinsey & Company พบว่า องค์กรที่ผู้นำสนับสนุน Learning Mindset และ Growth Mindset มีโอกาส Transform สำเร็จสูงกว่ามาก
3️⃣ แต่เรากลับพบว่า หลายองค์กรมีระบบทันสมัยระดับโลก แต่ใช้เวลาอนุมัติงาน…เท่าเดิมกับเมื่อ 10 ปีก่อน
Digital Transformation ไม่ได้หมายความว่า “เป็นการลงทุนนำ Technology ใหม่เข้ามานะครับ” แต่ยังหมายถึง การกล้าปล่อย “วิธีคิดแบบเดิม” ออกไปด้วย
คำถามคือ…องค์กรของคุณ กำลังใช้ Technology ใหม่ เพื่อทำงานแบบเดิมให้เร็วขึ้น หรือกำลังใช้มัน
เพื่อเปลี่ยนวิธีคิดขององค์กรจริง ๆ?